7月14日，重慶交通開投集團黨委副書記、總經理吳家宏主持召開2023年第九次黨委理論學習中心組（擴大）學習會議暨主題教育第七期讀書班，專題學習習近平總書記在主持召開中央全面深化改革委員會第二次會議上的重要講話精神，傳達學習市委六屆三次全會精神、全市科技創新和人才工作大會精神，切實把思想和行動統一到黨中央戰略決策和市委部署要求上來，持續推動主題教育走深走實，以實際行動和實在成效助力城市公共交通高質量發展。

會議指出，習近平總書記在中央深改委第二次會議上的重要講話精神，以及會上審議通過的六個重要文件，涉及改革開放、國家能源安全等重要領域，要切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央關于全面深化改革的頂層設計和決策部署上來，認真抓好改革工作落實，推動各項改革在集團系統落地生根、見到成效。市委六屆三次全會是在深入開展主題教育，全面學習貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，全面建設社會主義現代化新重慶開局起步關鍵時期召開的一次十分重要的會議。要切實提高政治站位，增強責任使命，把握目標要求，全力確保全會確定的目標任務和重點舉措在集團系統落地落實。

就進一步就深入學習領會習近平總書記關于科技創新的重要論述和做好新時代人才工作的重要思想，貫徹落實市委六屆三次全會精神、全市科技創新和人才工作大會精神，吳家宏強調：

一、以高質量黨的建設為統領，堅定不移的把強黨性、講規矩貫穿城市交通一體化發展全過程。

1、在強化理論武裝中鍛造堅強黨性

要深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的創新理論凝心鑄魂，自覺在思想上、行動上自覺按照黨性原則辦事，持續深化自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

2、在黨章黨紀中強化規矩意識

要按照黨章、黨紀、國法和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例去干事創業、履職行權，尤其落實好習近平總書記對“講規矩、守紀律”提出的“五個必須”要求，把規則、要求牢記于心、落實于行，共同把集團建設成為一支更有凝聚力、更有戰斗力的堅強隊伍，共同維護城市交通一體化發展的良好局面。

3、在夯基壘臺中打造過硬組織

要全面貫徹落實黨的二十大精神，深入落實新時代黨的建設總要求，深刻把握新時代“紅巖先鋒”變革型組織的基本內涵和實現路徑，強化黨建統領，提升組織變革能力，推動組織體系重構、流程再造、能力重塑，不斷激發干部干事創業活力，激勵引導基層黨組織和廣大黨員在新征程上弘揚紅巖精神、發揮先鋒作用、實現能力躍升。

4、在實踐工作中發揚務實作風

要始終保持強烈的事業心，既注重調研、因地制宜，又銳意創新、攻堅克難，真正做到在其位謀其政、任其職盡其責、成其事建其功，把集團各項工作目標變為現實。

二、以高水平科技創新為引擎，堅定不移的把數字化轉型貫穿城市交通一體化發展全體系。

1、堅持創新驅動

要以系統化思維構建科技成果轉化體系，提升集團科技創新體系整體效能，加快實施具有戰略性、全局性、前瞻性的數字化轉型項目，切實增強自主創新能力。

2、全力攻堅克難

要聚力攻堅交通數據集成運用、軌道信號牽引系統、公交站場光伏配儲，建設領域新材料、新工藝、新設備等關鍵核心技術，加快突破“卡脖子”關鍵技術難點和投入生產經營，全面加強知識產權保護工作，搶占前沿技術創新高點。

3、推動產業發展

要主動對標服務重慶“33618”現代制造業集群體系建設，激勵集團系統各企業加快“產教融合”、加速科技成果轉化，不斷用科技創新賦能，提高市場競爭力、占有率、好評度，實現城市交通產業鏈上、中、下游聚能成勢。

三、以高素質人才隊伍為支撐，堅定不移的把打造人才強企貫穿城市交通一體化發展全維度。

1、發揮基礎戰略作用

要把人才工作放在集團發展戰略全局中審視定位，放在城市交通一體化事業中謀劃推進，進一步優化人才工作頂層設計，擴大人才總量、盤活人才存量、提升人才質量，以高水平的人才隊伍支撐集團高質量發展。

2、實施分層分類管理

要按照不同層級不同崗位的特點和要求大力引進和培養各類人才，統籌優秀年輕干部戰略培養，建立健全常態化工作機制，全鏈條做好選育用管各項工作，以年輕干部“一渠清泉”激發干部隊伍“一池活水”。

3、構建服務保障體系

要落實好各級黨組織聯系服務人才制度，強化人才發展需求全周期全要素保障，統籌推進各類人才的引進、培養、考核、激勵、晉升、流動等工作，幫助人才隊伍建立和完善職業規劃，全面提升人力資源管理水平。

會議采取個人自學和集中學習研討相結合的方式進行。集團黨委委員、監事會主席姚斌，集團黨委委員、紀委書記、監察專員張凱作中心發言，其余班子成員作交流發言。

集團總法律顧問，紀委副書記，全體中干；集團所屬二級單位黨組織主要負責人參加會議。